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Job Information

Transdev Directeur ou Directrice– Appels d’offres & Développement financier in Brossard, Canada

Overview

Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Puisque nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, autopartage, vélo, etc.) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l’un des référents au niveau mondial.

Fort de son équipe d’employés passionnés, engagés, performants et partenaires, nos collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d’aller toujours plus loin. Vous rêvez d’un métier qui vous transporte? Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d’un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents.

Relevant de la Chef de la direction financière, le Directeur ou la Directrice sénior - Appels d'offres et développement financier participera au processus d'élaboration des appels d'offres en apportant un soutien spécifique dans la préparation de la composante des prix, à l’aide d'analyses économiques. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion des dates limites de dépôt des soumissions et de la production de modèles de prix détaillés. Les responsabilités liées à la fixation des prix des offres constitueront le point central de ce poste.

Entre deux soumissions, le titulaire de ce poste peut participer à divers projets de développement tels que des projets de fusions-acquisitions et de financement.

Responsibilities

Principales responsabilités

  • Élabore des stratégies et prépare la fixation des prix des contrats

  • Responsable de la mise à jour, du suivi et du développement du modèle d’offres utilisé pour établir les prix des contrats. Adapter le modèle d’offres selon les besoins pour répondre aux exigences du client/de l'entreprise en matière d'appels d'offres.

  • Interaction et coordination de haut niveau avec la direction et les différents départements pour obtenir les informations nécessaires pour la soumission

  • Faire des recherches sur des sujets spécifiques dans le cadre du projet, afin de déterminer avec précision les coûts de main-d'œuvre, d’équipements, de matériaux et des services

  • Lire et interpréter les contrats de travail pour déterminer les implications en matière de prix. Peut être impliqué dans la création des offres d'emploi lors des négociations collectives en début des contrats

  • Identifier les contrats opérationnels actuels comparables et utiliser les données budgétaires et financières de l'entreprise pour produire une soumission pertinente

  • Examiner et faire une analyse approfondie des propositions, des conditions des contrats et des demandes de prix

  • Analyser des ratios financiers complexes inclus dans l’offre pour en évaluer son réalisme.

  • Préparer une analyse financière pour les demandes de prix spécifiques. Fournir des scénarios multiples et des analyses de sensibilité selon les besoins

  • Aider, si nécessaire, aux entrevues d'équipe pour les soumissions, à la fixation finale des prix et à la négociation des contrats

  • Continuer à faire une veiller des appels d'offres et travailler en étroite collaboration avec les équipes provinciales des opérations et des finances tout au long du processus de développement

  • Coacher les employés sur les hypothèses ou prévisions concernant l'appel d'offres qu'ils vont gérer

  • Fournir une analyse "post mortem" des appels d’offres

  • Autres tâches connexes

Qualifications

Profil recherché

  • Baccalauréat, préférablement en Gestion, Comptabilité ou Finance, ou combinaison d’éducation et d’expérience équivalentes

  • CPA / MBA de préférence

  • 5 années et plus dans le domaine du transport ou expérience connexe

  • Connaissance des modèles d’affaires scolaires, transport en commun, rail et à la demande (un atout)

Compétences et connaissances requises

  • Grande compréhension des ratios financiers et de la manière dont ils sont affectés par les intrants dans le modèle de prix

  • Solides compétences en communication pour assurer une liaison efficace avec tous les départements de l'entreprise. Connaissance des termes et conditions des contrats et des baux

  • Solides compétences en gestion de projets

  • Orienté sur les détails, avec la capacité d'identifier toutes les composantes des coûts dans des appels de projets souvent complexes

  • Capacité à gérer efficacement plusieurs délais précis dans un contexte de travail occupé

  • Compétences élevées requises en matière d'organisation, de résolution de problèmes, d'analyse et de gestion financière

  • Maîtrise de Microsoft Office

  • Disponible pour voyager (20% du temps)

Pourquoi travailler pour nous ?

  • Une carrière valorisante au sein d'une entreprise en pleine croissance

  • Programme d'aide aux employés et à leurs familles

  • Superbe culture d’entreprise

  • Nous fournissons un service essentiel

Transdev Canada s'engage à offrir des accommodements aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Des accommodements sont donc possibles à la demande d’un-e candidat-e interne ou externe. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation lors d’une entrevue en raison d'un handicap, veuillez en informer directement les ressources humaines afin que les dispositions nécessaires soient prises lorsque vous êtes convoqué en entrevue.

N ous remercions toutes les personnes intéressées, mais seuls les candidats retenus seront contactés.

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If you require any ADA accommodations to apply online, please contact your local Human Resources Representative. Transdev is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer and welcomes all qualified applicants. Applicants will receive fair and impartial consideration without regard to race, sex, color, national origin, age, disability, veteran status, genetic data, gender identity, sexual orientation, religion or other legally protected status.

Job Locations CAN-QC-Brossard

Posted Date 2 months ago (3/10/2021 4:37 PM)

Requisition ID 2021-14137

Position Category Administrative/Clerical/Payroll/HR/Accounting

Hiring Manager Martin Blanchette

Company/Division Transdev Inc. (Corporate)

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